第一篇：※岗位职责

Ktv※音控工作职责

※音控工作职责

1、 做好日常维护工作及认真完成当日工作报表。

2、 非工作人员未经许可不行进入机房。

3、 非指定的※维护人员不得动用机房内的服务器等电脑设备。

4、 严禁在机房内进行与工作无关的事情、严禁大声喧哗及打闹等。

5、 下班离开机房时，须检查所有的设备工作状况，一切正常后方可锁门离开。

6、 每天随时检查每台服务器、交换机等设备、电源和空调机等设备的工作状态，如有异常情况应及时回报和采取必要有效的措施。

7、每周更新KTV歌曲库。必须使用※配置的加歌软件进行下载，不得随意使用其它任何来

源的KTV歌曲

8、 维护人员须注意※安全防范，不得随意拿光盘、软盘、U盘和硬盘等磁盘工具到机房使

用，使用之前须经主管同意后方可使用；

9、 不准在电脑上安装和玩游戏，

10、 机房内正常温度应保持在20℃±2。

11、 爱护室内设备，不得随意搬动或拔插键盘、鼠标等有关设备。

12、 定期打扫机房，包房机柜内要随时保持洁净。

13、 电脑机具的停机，维护，清洁，保养，故障的处理以及送修流程。

14、 各类电脑类物品的盘点，各类表格的填写。

第二篇：※岗位职责

网络管理员岗位职责

一、网络部分

1、负责公司网络机房内交换机、服务器及网络主要设备的合理配置和安全运行；

2、负责公司网络终端设备、终端外设和网络线路的日常维护和管理，保障信息畅通；

3、负责网络内相关设备用户的设置及用户的开户、撤消、权限等管理；

4、负责服务器重要数据的安全性并定期进行相关数据的备份；

5、协助领导建立健全相关的网络管理规章制度；

6、负责公司办公※的管理；

7、负责公司所有行政电话的维修、维护等工作；

8、完成领导交办的其它工作。

二、会议室管理

1、负责公司一切接待、会议、活动等需要网络、音响部分的工作；

2、负责公司会议室音响的调试、放音、维护等工作；

3、如有需要，负责公司电脑类、数码类等设备的选型工作；

4、负责公司所有※的安装、维修、维护等工作；

5、负责公司LED大屏幕的维护、维修、内容更改的工作；

6、每日按时开关会议室，及时登记并安排会议室使用，会后简单整理，保持会场清洁；

7、完成领导交办的其它工作。

三、快递仓库管理

1、对配送商品按照配送单及时登记核对，发现问题按规定反馈，要求寄件人改正；

2、根据收件信息及时和收件人联系，联系时必须使用规范用语；

3、按照业务流程，准确、及时把收件包裹送达，指导收件人签收相关资料并及时取回；

4、每日整理快递相关业务单据、资料，每周汇总呈递给上级；

5、收集收寄人提出的问题和建议，保持记录并积极反馈；

6、定期进行业务和安全培训，提高服务质量；

7、完成领导交办的其它工作。

第三篇：※岗位职责要求

技能要求：

1、公司内部服务器搭建与维护。能够熟练配置WINDOWS※、快速解决※故障、常规办公软件的安装；硬件维护。设置、安装网络打印机。

2、防毒、杀毒；有效维护局域网内的数据安全。能够对SQL 2005进行数据备份。

3、能够对网络进行建设规划、组建、调试与维护。能通过能动措施保障公司网络信息安全。并书写制定公司IT设备及网络使用规范。

4、 熟悉和掌握网络技术、TCP/IP协议、路由与交换技术等，熟悉掌握主流网络设备的安装、配置。

5、 能够熟练进行域管理。

6、 了解电脑硬件知识。能够对比分析电脑各类组件的性能、※、优缺点。

7、 有较强的业务实施能力。

职责要求：

1、熟练配置WINDOWS※、负责公司计算机※的维护，快速解决※故障、负责常规办公软件的安装。

2、解决公司计算机硬件出现的问题以及硬件维护；并提供硬件的技术支持，有效、及时的解决客户的问题。

3、负责各部门网络打印机的维护与管理；

4、维修、维护全公司各类打印机、复印机、传真机、电话等设备。在自己无法解决问题时，主动寻求外援，尽一切方法满足用户需要。安装扫描仪等周边的I/O设备。

5、负责安装维护企业杀毒客户端、在公司内推出※监控软件等；防毒、杀毒；有效维护局域网内的数据安全。

6、对客户端计算机、服务器的数据进行备份和恢复。

7、公司内部服务器搭建与维护。

8、网络建设规划、组建、调试与维护。能通过能动措施保障公司网络信息安全。书写制定公司IT设备及网络使用规范。

9、 熟悉和掌握网络技术、TCP/IP协议、路由与交换技术等，熟悉掌握主流网络设备的安装、配置。具备网络设备和客户端设备故障的定位和排除能力；对交换机，路由器的使用维护。快速、有效解决客户端网络障碍问题。

10、负责电脑等设备的固定资产统计与保管、更换。定期维护网络拓扑图。

11、域管理与维护，通过域工具合理、有效管理客户端电脑※使用、维护、安全保障等。

12、购买电子类产品硬件设施。

13、硬件使用培训

岗位素质要求：

1、 良好的自学能力、动手能力。

2、 观察能力：通过及时观察能排除潜在的网络隐患。

3、 培训能力：根据企业网中不同人员的责任和地位，分别进行内容及深度不同的培训。

4、 沟通能力：与网络公司沟通，即可传达公司堆功能的需求，构建令人满意的网络，也可以了解网络设计理念，掌握相关知识和技术；与用户沟通，及时掌握用户的需求，更好的为用户服务；与领导沟通，可以及时了解领导意图，调整网络服务的策略和内容；

5、 团队合作精神．尊重同事，能赢得他人的合作，愿与他人一起工作。

6、 敬业精神：以公司、集体大局为重。融入团队、融入公司。

7、 善于应变，不墨守成规；积极进取。

8、自信心：要有克服困难的决心、避免逃避心理。

9、耐心：不能拿自己的技术眼光来看待顾客的技术。耐心的解决顾客的问题，切记不可※之过急。

第四篇：行政※岗位职责

※兼行政助理工作职责

岗位职责：

1. 负责公司内部局域网络维护；

2. 负责小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；3. 负责※的查杀，维护网络※安全， 处理网络及计算机故障； 4. 负责内部信息※建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理； 5. 负责办公设备、网络设备、电话※、计算机软硬件的管理维护；公司电脑软硬件的采购；

6. 负责公司OA※、考勤机的日常维护与管理； 7. 负责公司网站的更新维护工作；数据的备份与恢复； 8. 为公司员工提供IT技术支持和服务；

9. 负责日常的行政事务（物品运输、修理、安装等） 10.完成领导交代的其他临时※务。

第五篇：※员岗位职责

1.负责全校校园网及所有终端设施、设备的管理、维护、保养工作，确保设备正常运作。监督、检查全校各处室电脑使用、维护情况。

2.搞好室内清洁卫生。

3.负责实验室、实验仪器的使用记录及其整理、保管工作。