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哈佛大学歧视案(拒绝哈佛大学的人是谁)

哈佛大学歧视案

近日,一篇题为《多交140分“亚裔税”?哈佛大学被控歧视亚裔学生》的文章引发热议。

▲资料图片:哈佛大学毕业典礼

内容大致是,美媒报道,非盈利组织“公平录取学生”(SFFA)发布一份报告,指认哈佛大学在录取过程中涉嫌歧视亚裔学生,“即使亚裔的入学考试分数较高,但他们在品格方面普遍取得较低评价。”该报告还显示,假设如果一名亚裔学生的录取几率是25%;如果TA是白人,录取几率就会是35%;如果TA是西班牙裔,录取机率就会是75%,如果TA是非裔,录取机率就变成了95%。

拒绝哈佛大学的人是谁

这样的一份分析报告,难免会让身为亚洲人的我们产生一些负面的情绪。不过话说回来,哈佛作为世界排名前茅的大学,在大部分国人眼中,是无法企及的梦想,毕竟,以美国常春藤在中国录取比例最高的北京地区为例,仅约0.14%。

言归正传,在SFFA发布报告当天,哈佛大学就在其声明中否认了对亚裔美国人的歧视,称过去十年亚裔录取率已增至29%。根据有关法律文件,哈佛大学在四个类别为每个申请人评分,包括学术、课外活动、运动及个人。我们再来看一下那份报告的内容,分析了2010至2015年的招生数据,发现在主观的“勇气”、“友善”等个人特质评分类别,亚裔生得分尤为低。所以该组织质疑哈佛涉及歧视,并提出控告。

虽然哈佛大学反驳指控,认为是无稽之谈,但是不管怎么样,我们也能从报告中嗅到一些关于亚裔学生颇显尴尬的处境。目前,哈佛大学和SFFA方各执一词,一时间也无法下定论,并且SFFA已经将哈佛大学告上法庭,诉讼定于2018年10月开始审理,美国※也已经对哈佛大学招生时涉嫌种族歧视发起调查,事件走向如何还需静待调查结果。

早在上世纪六十年代的美国,约翰·肯尼迪总统签署的《第10925号行政令》,即所谓的“平权法案”,旨在争取弱势群体(女性和少数族裔)的利益,减少社会阶级的分化,出发点其实是好的。但是在最近几年却总遭受前所未有的挑战,质疑声也在不断高涨。

从普林斯顿大学的一项研究数据中可见,亚裔学生的SAT成绩需要比白人高出140分,比拉美裔高270分,比非洲裔高450分才能进入美国一流大学,这些分数上的差距被称为“亚裔税”。其实,歧视亚裔的争端由来已久,2015年7月份一名亚裔父亲在向美国※民权办公室提交申诉,他的女儿申请了包括耶鲁大学、哥伦比亚大学等名校在内的9所美国大学,但均被拒绝,但女儿同班十多位在各方面条件与她相当或不如她的非亚裔同学,却被常春藤盟校或其它一流大学录取;2016年5月,亚裔团体联盟对3所大学提※讼,要求审理耶鲁大学、布朗大学以及达特茅斯学院在招生过程中存在的歧视亚裔申请者的情况。也就是说,亚裔学生必须保证在各方面都有优异表现,更加刻苦学习,始终做百里挑一的优等生,才可能拿到进入世界超一流大学的“入场券”。

还有一种声音,认为美国名校不存在主观歧视问题,亚裔学生需要考取更高的SAT分数,不是因为大学的主观歧视。“每个人都参加过管弦乐团,或者会弹钢琴,每个人都会打网球,都希望成为医生,也都写关于移民到美国的事”,这种欠缺独特性、能力或潜力的优势,更容易让亚裔学生被看成是一个“千篇一律的亚洲人”。这显然已成了让很多亚裔家长为之苦恼的事,也是每到美国大学的申请季,亚裔家庭花在申请咨询上的钱也比其他任何族裔都多的原因之一。

但我们换个角度来看,由于文化背景等不同,美国受社会多元文化影响,教育体系和中国不一样。在这样一个多元文化背景下,学生个体在优势上的发挥,既有文化背景的原因,也有种族生理上的原因。我们看到,这些年随着中国经济实力的崛起,很多中国留学生进入到美国的各个大学中学习和生活,越来越多吸引着美国人的目光,正潜移默化的翻转着很多人对亚洲人固有的刻板印象;近些年来,中国的重点大学在科研※发展上成绩显著,国际影响与日俱增,和欧美名校的差距不断缩小……建设※世界一流大学的进程正在加快。

毕竟,进入大学只能看做是人生整个马拉松长跑的一个起点,考入一流大学是比别人领先了一点,但是这个优势能不能保持到最后,还要取决于个人在将来的表现,不管是亚裔学生、华裔学生还是中国留学生,自己选择的路,再艰难也要坚持走下去,唯有这样,才能打破外界对自身的固有印象。

条条大路通罗马。是金子,总会发光。(文/竹雨)

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