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系统为中文单词，拼音为zhìdù含义：1.在一定历史条件下形成的法律、习俗和其他规范二制定法律、法规三规章制度4.指规定等级的服装5.生产6.制造方法7.规模和风格8.监管形状9.指一定的规范或法律、习俗。 以下是为大家整理的关于应急预案管理和演练制度的文章7篇 ,欢迎品鉴！

【篇1】应急预案管理和演练制度

　　一、单位消防安全领导小组应负责研究制定切实可行的灭火和应急疏散预案。

　　二、灭火和应急疏散预案组织构包括;灭火行动组、通讯联络组、引导组,安全防护救护组、应当分工明确、各司其职、各组职责如下：

　　1、防火检查组负责本单位的消防宣传和消防知识普及工作,定期进行防火检查,发现和消除火灾隐患。

　　2、灭火行动组负责扑救火灾,平时要熟悉本单位的消防设施和水源情况。

　　3、通讯联络负责火灾报警、火场联络、接应消防车等任务。

　　4、疏散引导组负责引导火场内人员的安全疏散,并负责抢救被困人员和重要物资。

　　5、安全防护救护组负责火场安全警卫工作,维持火场秩序,保护火灾现场,防止物资丢失,并负责受伤人员的救护工作。

　　三、至少每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案,演练后应填写记录。

　　四、消防演练时应当设置明标识并事先告知演练范围内人员

【篇2】应急预案管理和演练制度

　　为使员工在发生火灾时，能够有序的组织补救和人员疏散，将伤亡和损失减少到最低极限度，结合公司实际情况，特制定本制度。

　　一、学校应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练。

　　二、灭火和应急疏散组织机构及分工：

　　1、指挥员：公安消防队到达之前指挥灭火和应急疏散工作,指挥员由安保队长担任；

　　2、义务消防队：扑救初起火灾，配合公安消防队采取灭火行动；

　　3、通讯联络组：报告火警，与相关部门联络，传达指挥员命令；

　　4、疏散引导组：维护火场秩序，引导人员疏散；

　　5、安全防护救护组：救护受伤人员，准备必要的医药用品；

　　三、灭火和应急疏散预案演练程序：

　　1、报警和接警处置程序：发现火警信息，值班人员应核实、确定火警的真实性。发生火灾，立即向“119”报火警，同时，向学校领导报告，发出火灾声响警报。报警应讲明起火单位、部位、时间、单位详细地址，可燃物质、火势等情况。

　　2、应急疏散的组织程序：开启火灾应急广播，说明起火部位、疏散路线。组织处于着火层等受火灾危胁的楼层人员，沿火灾蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。情况危急时，可利用逃生器材疏散人员。组织人员疏散时，应采取有效措施帮助无自主逃生能力的人员疏散。

　　3、扑救初起火灾的程序：现场指挥员组织灭火行动组人员，切断有关电源，利用灭火器材迅速扑救，视火势蔓延的范围，启动灭火设施，协助消防人员做好扑救火灾工作。不能控制火情时，现场指挥员应立即下达所有人员撤离命令。

　　4、通讯联络程序：立即迎接消防车辆，并视情况与供水、供电、医院等单位联络，按预定通讯联络方式，保证通讯联络畅通。指挥员组织扑救初起火灾，利用灭火器材实施扑救。

　　5、安全防护救护程序：安全防护救护组应当准备必要的医药用品，进行必要的救护，及时通知救护部门组织救护伤员，保证急需医药用品供应，有序开展救护工作。

　　6、善后处置程序：火灾扑灭后，寻找可能被困人员，保护火灾现场，配合公安消防部门开展调查。

　　四、演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。

　　五、演练结束，应做好演练情况记录，总结经验，写出演练小结和评价，根据实际修订预案内容。

【篇3】应急预案管理和演练制度

　　1、明确开展灭火和应急疏散预案演练的责任部门、责任人和职责。

　　2、确定组织机构和分工、联络办法、预案的制定和修订、演练程序、注意事项

　　等要点。

　　3、灭火和应急疏散各项职责应由当班的消防安全管理人、部门主管人员、消防

　　控制室值班人员、保安人员、志愿消防队承担。

　　4、灭火和应急疏散组织机构包括下列组织：

　　⑴指挥员：消防安全责任人或消防安全管理人担负公安消防队到达火灾现场之

　　前的指挥职责，组织开展灭火和应急疏散等工作，规模较大的单位可以成立火灾事

　　故应急指挥机构；

　　⑵灭火行动组：扑救初起火灾，配合公安消防队采取灭火行动；

　　⑶通讯联络组：报告火警，与相关部门联络，传达指挥员命令；

　　⑷疏散引导组：维护火场秩序，引导人员疏散；

　　⑸安全防护救护组：救护受伤人员，准备必要的医药用品；

　　⑹其它必要的组织。

　　5、灭火和应急疏散预案应包括下列主要内容：

　　⑴发现火情，首先报警，讲明起火单位、部位、时间、单位详细地址，可燃物

　　质、火势等情况；

　　⑵通讯联络组立即迎接消防车辆，并视情况与供水、供电、医院等单位联络；

　　⑶指挥员组织扑救初起火灾，关闭相关阀门，切断电源，利用灭火器材实施扑

　　救；

　　⑷不能控制火情时，现场指挥员应立即下达所有人员撤离命令；

【篇4】应急预案管理和演练制度

　　《生产安全事故应急条例》

　　第八条 县级以上地方人民政府以及县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门，乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关，应当至少每2年组织1次生产安全事故应急救援预案演练。

　　易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练，并将演练情况报送所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。

　　县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当对本行政区域内前款规定的重点生产经营单位的生产安全事故应急救援预案演练进行抽查；发现演练不符合要求的，应当责令限期改正。

　　第三十条 生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案、未定期组织应急救援预案演练、未对从业人员进行应急教育和培训，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救的，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照《中华人民共和国安全生产法》有关规定追究法律责任。

　　《中华人民共和国安全生产法》

　　第七十八条 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

　　第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款： 

　　未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；

　　危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；

　　（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；

　　（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；

　　（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；

　　（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；

　　（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。 

【篇5】应急预案管理和演练制度

　　一、单位应根据人员集中、火灾危险性较大和重点部位的实际情况，制订有针对性的灭火和应急疏散预案。

　　二、预案应包括下列内容：

　　（一）明确火灾现场通信联络、灭火、疏散、救护、保卫等任务的负责人。规模较大的人员密集场所应由专门机构负责，组建各职能小组。并明确负责人、组成人员及其职责；

　　（二）火警处置程序；

　　（三）应急疏散的组织程序和措施；

　　（四）扑救初起火灾的程序和措施；

　　（五）通信联络、安全防护和人员救护的组织与调度程序和保障措施。

　　三、组织机构

　　（一）消防安全责任人或消防安全管理人担负公安消防队到达火灾现场之前的指挥职责，组织开展灭火和应急疏散等工作，规模较大的单位可以成立火灾事故应急指挥机构。

　　（二）灭火和应急疏散各项职责应由当班的消防安全管理人、部门主管人员、消防控制室值班人员、保安人员、志愿消防队承担。规模较大的单位可以成立各职能小组，由消防安全管理人、部门主管人员、消防控制室值班人员、保安人员、志愿消防队及其他在岗的从业人员组成。主要职责如下：

　　1.通信联络：负责与消防安全责任人和当地公安消防机构之间的通讯和联络；

　　2.灭火：发生火灾立即利用消防器材、设施就地进行火灾扑救；

　　3.疏散：负责引导人员正确疏散、逃生；

　　4.救护：协助抢救、护送受伤人员；

　　5.保卫：阻止与场所无关人员进入现场，保护火灾现场，并协助公安消防机构开展火灾调查；

　　6.后勤：负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。

　　四、预案实施程序

　　当确认发生火灾后，应立即启动灭火和应急疏散预案，并同时开展下列工作：

　　（一）向公安消防机构报火警；

　　（二）当班人员执行预案中的相应职责；

　　（三）组织和引导人员疏散，营救被困人员；

　　（四）使用消火栓等消防器材、设施扑救初起火灾；

　　（五）派专人接应消防车辆到达火灾现场；

　　（六）保护火灾现场，维护现场秩序。

　　五、预案的宣贯和完善

　　应定期组织员工熟悉灭火和应急疏散预案，并通过预案演练，逐步修改完善。

　　六、消防演练

　　（一）检验各级消防安全责任人、各职能组和有关人员对灭火和应急疏散预案内容、职责的熟悉程度。

　　（二）检验人员安全疏散、初期火灾扑救、消防设施使用等情况。

　　（三）检验本单位在紧急情况下的组织、指挥、通讯、救护等方面的能力。

　　（四）检验灭火应急疏散预案的实用性和可操作性。

　　（五）公众聚集场所至少每半年组织一次消防演练，其他场所应至少每年组织一次。

　　（六）选择人员集中、火灾危险性较大和重点部位作为消防演练的目标，根据实际情况，确定火灾模拟形式。

　　（七）消防演练方案视情况报告当地公安消防机构，以求协助实施。

　　（八）消防演练前，应通知场所内的从业人员和顾客或使用人员积极参与；消防演练时，应在建筑入口等显著位置设置 “正在消防演练”的标志牌，进行公告。

　　（九）消防演练应按照灭火和应急疏散预案实施。

　　（十）模拟火灾演练中应落实火源及烟气的控制措施，防止造成人员伤害。

　　（十一）演练结束后，应将消防设施恢复到正常运行状态，填写《灭火和应急疏散预案演练记录》做好记录存档，并及时进行总结。

【篇6】应急预案管理和演练制度

　　灭火和应急疏散预案演练制度?为规范本单位灭火和应急疏散预案的编制和演练工作，制定本制度。

　　一、单位灭火和应急疏散预案的编制和演练由单位消防安全委员会领导，消防工作归口管理部门具体负责。部门灭火和应急疏散预案的编制和演练由部门消防工作领导小组领导，部门负责人具体负责。

　　二、预案的制定和修订

　　1.消防工作归口管理部门和各有关部门分别负责制定和修订本单位和本部门的灭火和应急疏散预案

　　2.灭火和应急疏散预案由消防安全管理者代表和部门负责人分别签发。

　　三、预案的内容

　　1.组织机构：包括指挥机构和灭火行动组、通信联络组、疏散引导组组成。

　　2.岗位职责：各组按人员组成确定与预案相关的所有人员的岗位职责。

　　3.预案对象：假定火灾等紧急情况。

　　4.处置程序：包括报警、疏散、扑救等。

　　四、预案的演练

　　1.至少每半年演练一次，部门预案每季度演练一次。

　　2.演练应由组织者提前七天通知相关部门和人员。

　　3.预案涉及的各级、各类人员，必须对预案熟记并按照演练的同意要求，在规定的时间内，到达指定位置。

　　4.演练地点必须相对安全，并防止意外发生。演练前演练地点要设置明显标志。

　　五、单位演练记录和档案由消防工作归口管理部门负责整理。部门的演练记录和档案由部门负责人或指定人员负责整理。

【篇7】应急预案管理和演练制度

　　案情简介

　　浙江省乐清市应急管理局执法人员对温州某科技有限公司进行执法检查。当事公司建立的安全生产台账，未纳入生产安全事故应急救援预案内容。且从未对相关内容进行编制、评审、发布、宣传、演练、教育和培训。

　　处罚结果

　　乐清市应急管理局对该公司依法作出责令限期改正、并处罚款人民币15000元的行政处罚决定。

　　法律依据

　　根据《中华人民共和国安全生产法》第七十八条：“生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练”的规定，生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制订相应的生产安全事故应急救援预案。

　　生产经营单位未制订生产安全事故应急救援预案的行为，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第一款第（六）项“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：……（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；……”的规定进行行政处罚。

　　温馨提示：应急预案是各类突发事故的应急基础，是应急救援的“底线”。生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制订相应的生产安全事故应急救援预案。

　　   防患未然，不仅是意识上的事情，更要落到工作严格执行规范上！有了事先的预案，发生事故时才能做出最迅速最科学的应对。

应急管理预案的演练目的 应急救援预案管理制度