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党的建设一般指党的建设党的建设不仅是一个党的工作概念，也是一个党务概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。 以下是为大家整理的关于党组抓基层党建工作责任制的文章6篇 ,欢迎品鉴！

第1篇: 党组抓基层党建工作责任制

●贯彻中央部署要求，乘势而上加强基层党建工作，要继续抓住基层党建工作责任制这个牛鼻子，紧扣一个“实”字，在落实责任上狠下功夫，推动基层党建工作取得全面进步、全面过硬

●要在进一步明确责任上下功夫，探索建立责任清单，使基层党建责任成为看得见、摸得着的具体要求，做到谁的责任谁担、谁的孩子谁抱、谁出问题找谁

总书记强调，不明确责任、不落实责任、不追究责任，责任就会落空，就会空转，从严治党是做不到的。抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人，落实到党委书记身上、落实到各级党组织。这些重要论述抓住了基层党建工作的要害，为我们抓好基层党建工作责任制落实指明了方向。去年以来，安徽省委坚持把全面从严治党责任扛在肩上，成立省委农村基层党建工作协调小组，召开全省农村基层党建工作会议，实施农村基层党建保障工程三年行动计划，有力加强了基层党建工作。省委书记王学军带头履行第一责任人职责，多次主持召开常委会、领导小组会进行研究谋划，经常深入基层进行调研，亲自总结基层党建“岳西经验”，推动形成了大抓基层的浓厚氛围。贯彻中央部署要求，乘势而上加强基层党建工作，要继续抓住基层党建工作责任制这个牛鼻子，紧扣一个“实”字，在落实责任上狠下功夫，推动基层党建工作取得全面进步、全面过硬。

进一步明确责任，解决好“抓什么”的问题。

基层党建工作的责任是具体的而不是抽象的。要在进一步明确责任上下功夫，探索建立责任清单，使基层党建责任成为看得见、摸得着的具体要求，做到谁的责任谁担、谁的孩子谁抱、谁出问题找谁。县级党委是“一线指挥部”，要把抓好基层党建工作作为分内职责，搞好统筹谋划、给予有力指导，定期研究有关重要问题，完善组织建设、队伍建设、制度建设、工作保障等方面的政策措施，抓好有关工作的组织实施。乡镇党委是基层组织建设的“龙头”，要按照省委提出的乡镇党委五项职责，着力抓村级党组织班子建设、抓农村党员干部队伍、抓健全村级组织体系、抓完善村级工作机制、抓农村基层基础保障，特别是要强化抓村的直接责任，树立岗位在村、阵地在村的意识，把工作重心放在抓村上。村(社区)等基层党组织是基层各种组织和各项工作的领导核心，要紧紧围绕中央和省委明确要发挥“四个核心”作用的要求，切实强化政治引领功能、提升服务能力和水平、加强对群众的教育引导、加强对各种组织的统一领导，真正成为坚强的战斗堡垒。明确责任还要把责任分解到人、分解到部门，构建党委统一领导、组织部门牵头协调、行业系统具体指导、有关部门积极参与的工作体制，形成责任明晰、分工明确、纵向到底、横向到边的责任体系。各级组织部门要切实担负起具体的牵头抓总职责，强化工作指导和督促落实，抓好各方面任务的组织协调。

下功夫落实责任，解决好“怎么抓”的问题。

明确责任不难，难的是履行职责、落实责任。基层党建工作任务有千条万条、政策措施有千条万条，但归结起来，最根本、最关键、最牢靠的是要抓好落实。要针对基层党建点多面广、量大线长的实际，抓住主要矛盾和关键所在，把基层党建工作责任落到实处。要抓书记这个关键人。坚持书记抓、抓书记，以党委书记抓基层党建工作述职评议考核为抓手，建立党建工作清单制度，抓好整改措施落实，真正述出责任、评出压力、考出动力，督促各级党委书记把责任扛在肩上、抓在手上。各级党委书记要强化责任担当，牢记自己是党的书记，切实强化主业意识，拿出更多的时间和精力抓基层党建，做到重大问题亲自调研，重要环节亲自督查，困难问题亲自帮助解决，成为熟悉基层情况、善抓基层党建的书记。要抓政策任务落实。认真贯彻全省农村基层党建工作会议精神，紧紧围绕省委提出的6个目标、6项重点任务，认真抓好省里出台的加强农村基层党组织建设的意见、基层党建保障工程3年行动计划等政策文件的落实。要认真抓好省里有关加强街道社区、非公企业和社会组织，以及机关党建工作部署要求的落实。这些都是加强基层党建工作最基本最迫切的要求，一定要不折不扣，确保落实到位、落地生效。要抓突出问题解决。聚焦本地区基层党建存在的突出问题，特别是一些长期得不到解决的难点问题，深入研究、找出症结，着力解决、补齐短板。比如，针对农村基层组织后继乏人、流动党员管理教育难，要从体制机制上研究解决;对于基础保障落实不力、党的组织和工作覆盖面不广等问题，要从组织领导、责任落实上找原因，使基层党建工作在解决一个个突出问题中得到全面进步。

动真格追究责任，解决“抓不好怎么办”的问题。

落实责任既要靠自觉，更要靠外力制约。如果好的不激励，差的不追究，久而久之，责任就有落空的危险。我们要强化落实责任的刚性要求，加强党建工作责任落实情况的监督检查，做到督促指导从严、跟踪问效从严、责任追究从严，以强烈的担当精神和真管严管的态度保障责任落实。要工作指导到位。坚持深入基层、深入实际，根据不同地区、不同领域的特点，因地制宜，分类指导，对经常出现或反复出现的问题，要蹲点调研，解剖麻雀，把握规律，取得经验后指导面上的工作。同时要尊重基层首创精神，把基层一线的生动实践和鲜活经验总结好、运用好、发展好，用基层创造引领基层实践，使基层党建始终充满生机和活力，做到常抓常新。要跟踪问效到位。对决定的事情立说立行、付诸实践，对布置的任务加强项目管理、过程监督，对建立的制度加强督促检查、确保落地见效。要及时了解政策和工作是否符合基层实际，及时健全完善，真正做到察实情、出实招、办实事、求实效。要责任追究到位。把党建责任落实情况，与做好干部综合考核评价结合起来、与推动干部能上能下结合起来，把抓基层党建工作情况作为评价党委领导班子和党委书记的重要标准。对那些党建责任落实不好的，要及时提醒、教育批评。对那些工作不担当、不作为、不适宜做党建工作的领导干部，要进行约谈，指出问题，继续不改的要作组织调整。通过跟踪监督、责任追究，推动管党治党责任真正落地生效。

同时，要坚持从严要求与关心激励相结合，认真落实中央和省里加强乡镇干部队伍建设意见，完善面向村(社区)干部招录乡镇公务员制度，不断拓宽基层干部晋升空间。认真执行县以下机关公务员职务与职级并行制度和乡镇工作补贴制度，推进小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体活动室“五小”建设，积极改善基层干部工作生活条件。要加强正面宣传引导，大力选树基层干部先进典型，激励和帮助基层干部做好工作，激发干事创业精气神。

第2篇: 党组抓基层党建工作责任制

　　尊敬的各位领导：
　　在市委的坚强领导下，我牢牢把握加强党的执政能力和先进性建设主线，认真履行抓党建工作职责，全县43个党组织、117名党组织书记及党员受到省市表彰，组工满意度居全市前茅，基层组织建设工作两次在全省会议上作交流发言，被省委组织部表彰为"讲党性、重品行、作表率"先进集体。现将履职情况报告如下：
　　一、我把党建工作靠实在强化责任上。作为县委书记，我始终把加强和改进党的建设作为推动xx跨越发展的根本保证，自觉坚持"三个第一",鲜明党建工作导向。一是坚持"党建工作第一大事".调整充实了由我担任组长的党建工作、创先争优和理想信念教育活动领导小组，将党建工作纳入县委常委会议议题，建立了每月一次例会、季度一次专题会议制度，定期听取汇报，解决具体问题。二是坚持"责任落实第一要求".立说立行、行必责实，认真完成市委党建工作领导小组交办的各项工作。出台了《党组织及书记抓党建工作责任制实施办法》，实行目标承诺，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是坚持"群众满意第一标准".牢记"把群众当亲人"的要求，每年都要深入一半以上的乡镇听民声、察民情、解民难，联挂的万贯村党支部被市委表彰为先进党支部，全县各级党组织和党员干部累计帮助5.8万群众脱贫走上致富路。
　　二、我把党建工作着力在重点突破上。着眼基层党建与全县经济社会发展相融互动，选优用活载体，强化组织基础，不断提升党建工作整体水平。一是着力开展创先争优活动。围绕"忠诚理想、敬业奉献"主题，将开展创先争优与理想信念教育、庆祝建党90周年有机结合，大力开展重温誓词、公开承诺、先进创评等活动，"让群众参与争创"被《党课参考》刊物评为"最有创意的做法",xx县"四项工程"惠及群众被中央创先争优办肯定，涌现出了全国"**地震灾后重建先进集体"县国土资源局等一大批先进典型。二是着力加强队伍建设管理。实施农村青年党员"四个一"计划，发展农民党员525名、高知高技党员116名，党员队伍结构进一步优化、素质进一步提升。探索推行"双议双析"制度，规范"四议两公开一监督"工作法，建立健全党员旁听党的会议制度，严格执行党费收支报告制和社会公示制，出台了党费援建项目管理办法，推进党员队伍管理制度化、规范化。三是着力打造基层战斗堡垒。全面落实市委部署，在全市率先完成县乡班子换届工作，达到了"三高三好三满意"的效果，得到罗强书记和冯磊部长的批示肯定。大规模开展乡镇党委书记、村(社区)支部书记培训，规范建设活动阵地和"两新"党组织，完善"一定三有"机制调动积极性，基层组织执行力、战斗力进一步增强，在全面落实市委重大部署，成功举办第十届梨花节、集中开工8个亿元项目等实战中得到检验。四是着力推进现代远程教育。高质量建成第二批324个党员干部现代远程教育站点，分别建成省级示范站点1个、市级9个，《杨鸿的美丽人生》成为我市唯一被省电视台选用的电教片，"三大培训"作用得到充分发挥。
　　三、我把党建工作体现在改革创新上。主动适应经济社会发展的新形势和新要求，以改革创新增强基层党建工作活力。一是跨区域设置基层党组织。探索"把党组织建在新农村示范片、现代农业园区和农村专合组织上",跨区域建立基层党组织21个，构建起培育全国首个猕猴桃百亿产业、创建全国现代农业与乡村旅游示范县的中坚力量，赢来了全省新农村建设成片推进工作会议在我县召开。二是沿干线打造党建示范带。结合现代农业园区、新农村建设成片推进和乡村旅游开发，围绕主干线打造出覆盖17个乡镇、60个村、1.2万名党员的3条百公里党建示范带，形成了基层党建"点-带-片"三级示范网络，其做法在《四川日报》报道推广。三是统筹城乡构建"两联一共"模式。着眼城乡统筹发展，创新推行城乡党组织联建、党员联管、党建资源共享的"两联一共"工作模式，促进城乡党组织和党员双向互动、优势互补，被评为"全市组织工作创新奖".四是齐动员开展党员志愿服务。设立"党员志愿服务日",成立840支服务队伍，采取定位、定时、定责、定量的"四定"模式，全县党员志愿服务活动蓬勃开展，在创建全省环境优美示范县城、平安建设先进县等工作中起到了良好的示范带动作用。五是全方位建立党内监督机制。深化党代会常任制改革，在全市率先建立党代表监督委员会，创新成立了村(社区)廉勤监督委员会，基层党组织公信度大为提高，凝聚力不断增强。
　　四、我把党建工作放眼于提升推进上。一年来，我与班子成员一道，真抓实干，创新进取，推动党建工作和经济社会互动共融，实现了"十二五"良好开局。但也还存在个别党组织战斗力不够强，个别党员奉献精神有所淡化，流动党员教育管理有待加强等问题。2014年，我将深入落实中央、省委、市委"基层组织建设年"的各项决策部署，全面推进基层党建"大功能区"建设，以党建大功能促进经济大发展、社会大和谐。一是抓功能分区，建立大党委。区分行业系统、经济社会发展和社会组织类型、产业布局、社会管理形态，创新设置非建制大党委，切实解决组织难引领、党员难管理、合力难形成、作用难发挥"四难"问题。二是抓分类实施，推进大党建。在农村，将支部建在田园、党校设在田园、创先争优进行在田园，打造田园特色大党建;在社区，探索社区党组织与部门延伸单位建立"组织联建、党员联管、工作联动、活动联谊、矛盾联解、资源联享"协作机制，打造城镇品牌大党建;在"两新"组织，建立非公企业、商会、在外务工企业党组织，实现党的工作全覆盖，打造行业开放大党建;在公共服务领域，大力营造良好的创业投资环境，打造人民满意大党建。三是抓示范引领，开展大争创。扎实开展活乡强镇、体系建设、全域建党、服务群众"四大行动",示范创建10个基层组织建设示范乡镇、50个优秀示范党支部、5个示范农业园区党组织，10个"五大体系"建设示范社区、50个城镇社区党员示范服务岗(亭)，10个"两新"示范党组织、50个创新创业党员示范岗位，10个星级服务示范党组织、50个"两个满意"示范窗口。四是抓工作落地，实施大保障。打捆整合涉农项目，安排财政预算200万元用于基层组织建设年工作，着力夯实基础、建强班子、带好队伍，以坚强的组织保证加快"五个xx"建设，为把xx建成川**甘结合部经济文化生态强市作出xx应有的贡献。

第3篇: 党组抓基层党建工作责任制

　　目前我局有党员干部149人，其中在职党员111人，离退休党员38人。一年来，在市局党组和市直工委的正确领导下，我们围绕中心，服务大局，狠抓基层组织建设、党员思想建设、队伍作风建设，为推进税收各项任务的完成提供了强大动力和坚强保障。现将有关情况汇报如下，请领导和同志们评议。
　　一、工作落实情况
　　一是基层组织建设得到加强。根据区局人员变动情况，按照组织程序，及时改选了机关党委成员、党支部书记和委员，配齐配强了党委和7个党支部班子。重视党务干部培养，选派2名干部参加全省机关党建业务及党纪条规知识竞赛，闯关成绩均排名全市前20名，得到了上级肯定。
　　二是党建责任履行到位。班子成员带头落实党组织联系基层、党员联系群众制度。元月份，我到区局后的第一件事，就是走访干职，对干职反映合理的问题立行立改。比如，有很多干职反映区局长年未开展轮岗交流，不利于成长成才。党组统一思想认识，大刀阔斧推动轮岗工作，全局共轮岗66人，轮岗面达35%，其中中层正职轮岗面75%，中层副职轮岗面59%。认真落实“三会一课”制度，6月份，召开了全局党员干部大会，对20名优秀共产党员予以表彰，我本人为全局干职上了一堂三严三实的专题党课，和全体党员干部分享了“三严三实”学习的心得和体会。
　　三是党员干部队伍活力激发。领导班子落实“五带头”，无论是金税三期上线工作，还是参加区直机关运动会，班子成员均冲锋在前，传递了正能量，起到了示范引领作用。采取党组中心组学习、典型引路、社会实践等多种形式，不断加强对党员干部的思想引导和教育，队伍作风持续好转。注重党员干部工作能力培养，我局在全市系统“岗位大练兵 业务大比武”竞赛中，获团体第三名，有6名党员干部被评为全市系统岗位能手。2名党员干部分别入选全省系统大企业管理人才库和纳税服务人才库。在全市系统“清廉国税精彩故事”讲述活动中，我局获二等奖。
　　四是机关文体活动丰富多彩。加大了资金投入，加强“五室”建设(党团活动室、减压室、球室、阅览室、老干活动室)，开展了丰富多彩、群众拍手称快的文体活动。“建五室 聚活力”项目被市局教育科作为党建工作亮点项目呈报到省局。10月份，我们在区机关运动会上，勇夺团体总分第三名，获得了地方党委政府领导的点赞。此外，青年党员干部投身慰问抗战老兵、服务常德市马拉松比赛等志愿者活动，塑造了良好的公益形象。
　　二、存在的问题
　　从单位来看，尚且存在：一是党支部建设有待加强。今年，税收中心工作任务较多，各支部抓政治学习的力度欠缺，学习形式单一、效果不明显;支部书记讲党课落实不到位，批评与自我批评、民主评议党员等制度没有长期有效坚持。
　　二是少数党员干部作风不优。有的党员干部对党员身份认识模糊，将自己等同于一般干部，在遵守劳动纪律方面、干事创业方面没有起到带头作用。比如今年11月份，市局下发了三季度明察暗访通报，我局有少数干部上班迟到，其中有一半是党员。
　　三是文化建设品质品位有待提升。机关视觉标识系统有待进一步规范;文化墙内容不够全面、丰富，社会主义核心价值观、中国梦宣传有待加强。
　　从我自身来看，还存在：一是学习还不够扎实，特别是在业务方面的学习还跟不上形势。深入基层调查研究还不够，来XX将近一年了，大部分的企业都没有去过，个体集贸税收、专业市场的征管情况脑子里还是一片空白。二是对干部职工的困难还了解的不是十分透彻，尤其是对干部子女就业的问题还存在心有余而力不足的尴尬。三是抓工作还有顾此失彼的毛病。
　　三、解决措施
　　一是强化责任，在固本强基上狠下功夫。强调中层的“一岗三责”(行政责任、党建责任、廉政责任)，坚持落实好“三会一课”、民主评议党员、支部书记上党课等制度，坚持开好民主生活会，把征求意见、开展谈心、党性分析、批评与自我批评等做法经常化、制度化，使党内生活更加活泼、更有生气。
　　二是肃风正纪，在提升形象上狠下功夫。从严格考核干部工作纪律着手，坚持作风建设抓细、抓微、抓实，提振精神面貌。推动个人绩效考核，真正做到奖优罚劣，让不作为、消极作为的人没有市场。
　　三是创新进取，在文化建设上狠下功夫。充分发挥机关党委在税务文化建设中的主力军作用，打造国税文化品牌，让干部队伍更富创造力、凝聚力和战斗力。下一步，我们将整体打造区局文化围墙，更新升级现有的文化走廊。

第4篇: 党组抓基层党建工作责任制

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。为了进一步明确地方党委和部门党组(党委)抓基层党建工作的责任，不断加强和改进党的基层组织建设，提高党的执政能力，巩固党的执政地位，根据《中国共产党章程》和党内有关规定提出以下意见。

　　一、总体要求和主要原则

　　(1)地方党委和部门党组(党委)抓基层党建工作的总体要求:以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，着力加强党的执政能力和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运行有序、保障到位的工作机制，推进基层党建工作的科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作的主要原则：

　　1.坚持党管党，从严治党。始终把基层党建工作放在突出位置，逐级明确责任，强化工作措施，整合各方力量，切实加强领导和指导，主要领导亲自抓，一级抓，层层抓落实。

　　2.坚持以中心为中心，服务大局。把基层党建工作纳入全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的大局，紧紧围绕党执政兴国的重中之重，推进改革、发展和稳定。

　　3.坚持分类指导，整体推进。从不同领域、不同行业的实际出发，找出基层党建工作的重点，采取有针对性的措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。

　　4.坚持与时俱进，开拓创新。以改革精神研究新情况

解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。

二、主要责任和工作目标

（一）地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作的主要责任

按照党组织隶属关系，地方党委领导本地区的基层党建工作；部门党组指导本部门机关及直属单位党建工作；部门党委根据批准其成立的党组织授权，领导或指导本部门机关和直属单位党建工作。党的组织关系实行属地管理、业务工作实行垂直管理的基层单位，其党建工作由地方党委领导，业务主管部门党组(党委)指导。党的组织关系和业务工作都实行垂直管理的基层单位，其党建工作由业务主管部门党委领导，地方党委指导。

地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作的主要责任是：

1.贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本地区本部门基层党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。

2.建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。

3.加强基层党组织领导班子建设，选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织。

4.加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，注意在生产一线发展党员，注意发展年轻党员，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。

5.关心爱护基层党务干部，为基层党组织开展工作提供必要的条件。

6.做好基层党建工作的督促检查和考核评价。

（二）地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作要达到的主要目标

1.组织坚强有力。党的基层组织健全，设置合理，隶属关系明确，各项制度配套落实，充分发挥战斗堡垒作用，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

2.党员作用突出。广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，理想信念坚定，宗旨观念牢固，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。

3.工作得到促进。党的路线方针政策得到贯彻落实，广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥，影响改革发展稳定的突出问题得到解决，各项工作取得新进展。

4.人民群众满意。基层党建工作体现群众意愿，组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显，群众权益得到有效维护和发展，党群干群关系密切。

三、主要工作措施

（一）加强统一领导。地方党委、部门党组(党委)对本地区本部门基层党建工作负总责，书记是抓基层党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。地方各级党委要建立健全党建工作领导小组，形成由党委统一领导，有关职能部门各司其职、密切配合的工作格局。地方党委常委会、部门党组(党委)和各级党建工作领导小组要定期召开会议，听取基层党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作重要问题，督促完成基层党建工作各项任务。

（二）深入调查研究。地方党委、部门党组(党委)要结合基层党建工作实际，确定重点课题，组织力量进行调查研究。领导班子成员要经常深入基层，总结推广经验，研究解决问题。

（三）建立党员领导干部联系点。地方党委、部门党组(党委)领导班子成员要结合各自分工，建立基层党建工作联系点。特别要注意在党组织力量比较薄弱、工作难度大的地方和单位建立联系点。要经常深系点具体指导，努力把联系点建成示范点，以点上经验推动面上工作。

（四）开展“创先争优”活动。地方党委、部门党组(党委)要根据基层党组织建设和党员队伍建设的目标要求，深入开展“创先争优”活动，适时评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

（五）搞好舆论宣传。要把宣传党的先进性及先进性建设作为一项长期任务。通过继续办好新闻媒体各类专栏等多种形式，深入宣传党的光辉历史和新形势下优秀共产党员的先进事迹，及时推广、介绍基层党建工作的好经验好做法，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。

（六）强化督促检查。地方党委、部门党组(党委)要采取督查、巡回检查和随机抽样检查等方式，定期或不定期地对基层党建工作进行督促检查，发现问题及时解决。要注意检查党员经常性教育、党员联系和服务群众、流动党员管理等基层党建工作各项制度的落实情况，以及新经济组织、新社会组织党建工作情况。

四、考核及考核结果的运用

地方党委常委会每年要向全委会报告抓基层党建工作情况。党委(党组)领导班子成员要把履行抓基层党建工作责任情况作为述职述廉的重要内容。地方党委、部门党组(党委)每年要向上级党组织书面报告抓基层党建工作情况。

对地方党委、部门党组(党委)特别是党委(党组)书记抓基层党建工作责任的落实情况，上级党组织要认真做好考核评价。要把抓基层党建工作情况纳入领导班子和领导干部考核内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，必要时可以组织专门考核。要把考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对抓基层党建工作成绩突出的要予以表彰，对思想不重视、工作不得力的要提出批评，限期整改。对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，要追究领导班子和相关责任人的责任。

第5篇: 党组抓基层党建工作责任制

坚持党要管党从严治党，首先要落实管党治党责任。历史和现实都告诉我们，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。

总书记提出的“三问”振聋发聩

党委是不是真管党建，党委书记是不是真抓党建，党委班子成员是不是履行党建责任，是关系到能不能管好党治好党的关键问题。然而，是不是各级党委、各部门党委（党组）都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党委书记、各部门党委（党组）书记都成为了从严治党的书记？是不是各级各部门党委（党组）成员都履行了分管领域从严治党责任？总书记提出的“三问”，鞭辟入里、直指要害，催人警醒，发人深思。

应当看到，绝大多数地方和部门党委（党组）抓党建工作责任制落实是好的，各级各部门党委（党组）书记和班子成员抓党建是履职尽责的，各项制度机制是健全完善且坚持是好的。

但也应当看到，有些地方和部门的答卷不那么令人满意。一是认识上有误区，认为抓党建同抓发展相比，抓发展是硬的，抓党建是虚的，抓发展立竿见影、政绩突显，抓党建则看不见、摸不着，不容易出显绩；也有同志认为，在发展社会主义市场经济条件下，改革发展任务很重，各方面竞争激烈，根本没有时间和精力抓党建工作；还有的甚至认为，抓党建是分管党务工作的同志和有关部门的事，把任务放手交给他们就行了，用不着主要负责同志管。二是有些地方和领导干部履职不到位，总体谋划设计不够，部署推动力度不够，督促检查跟踪不够，重大问题分析研究不够，工作沉不下去，浮在上面，把本来很硬的工作做软了，把本来很实的工作做虚了。三是有些地方制度措施不落地。定了一些好的制度，研究了一些好的政策措施，但停留在一般号召上，满足于会议开了、文件发了、要求提了，用会议落实会议，用文件落实文件，到头来，什么也落实不了，所有好的政策办法都滞留纸上、悬在空中，就是落不到地上。四是有些地方和领导干部抓党建工作缺韧劲。抓一阵放一阵，严一阵松一阵，导致许多问题在原地打转转。

总书记强调，各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？作为党委的主要负责同志，既要会算经济账，更要会算政治账，把党建工作搞好了，把党的基层组织建强了，为经济社会提供坚强的组织保证和风清气正的环境，有利于推动经济社会发展；反之，如果两眼只盯在资金、项目上，到头来，不是这里出问题，就是那里出问题，最后的结果是得不偿失。还应当明确，党建工作包括基层党组织建设，是全党的大事，是政治上的大事，决不是哪个分管的事、不是哪个部门的事。不能把全党的大事当作哪个人哪个部门的事来抓，不能把政治性工作当作业务性工作来抓。

责任就是使命，使命重于泰山。聚精会神抓党建，就要认识清醒、行动自觉，全心投入、持续发力，就要正视问题、把握规律，攻坚克难、改革创新，就要严字当头、实字领先，标准要严、措施要实；成为从严治党的书记，就要在其位、谋其政、用其心、尽其责，就要带好头、作表率，发挥示范作用，以上带下、以上率下；履行好分管领域从严治党责任，就要在党忧党、在党言党、在党为党，就要加强统筹谋划、加强督促检查，不断推动落实，真正向党和人民交出满意的答卷。

总书记提出的“三不”点中穴位

不明确责任、不落实责任、不追究责任，责任就会落空，就会空转。明确责任、落实责任、追究责任是一个有机整体，三者首尾相接，筋骨相连，环环相扣，缺一不可。不明确责任，就会乱抓一气、事倍功半；不落实责任，就形同虚设、归于落空；不追究责任，就赏罚不明、难以走远。

明确责任是前提。管党治党责任是具体的而不是抽象的。具体到基层党建工作，从要素上讲，基本组织是否健全、基层队伍是否有力、基本活动是否正常、基本制度是否完善、基本保障是否到位；从领域上讲，农村、社区、企业、机关、高校和事业单位、社会组织以及新兴领域党建工作怎么样；从效果上讲，党组织功能是否增强、党员干部素质是否提高、党的建设各项部署是否落实、党的建设对经济社会发展的保证作用是否明显、人民是否满意，等等，这些都是各级党委管党治党的责任范畴。明确责任的另一层含义，就是要把责任分解到人、分解到部门，形成责任明晰、分工明确，纵向到底、横向到边的责任体系，构建党委统一领导，组织部门牵头协调，行业系统具体指导，有关部门积极参与的工作体制。

履行责任是根本。要真管真抓。各级党委要切实承担好、落实好党建责任，把党建工作摆到重要位置，列入重要议事日程，加强总体谋划，经常研究部署，全面抓好每条战线、每个领域。要善管善抓，党建工作是一门科学，要善于总结经验，把握党建工作的内在规律，不断改进方式方法，研究新情况，解决新问题，在改革创新中提高党建工作科学化水平。要严管严抓，这些年来，党的建设、特别是基层突出党建工作存在这样那样的突出问题，根子就在没管到位上，没严到份上。工作标准要严，各项措施要严，督促检查要严，跟踪问效要严。要坚持长管长抓，党建工作特别是基层党建工作不可能一蹴而就，不可能毕其功于一役，不能求一时之效，逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。必须坚持抓常、抓细、抓长，持续努力、常抓不懈，锲而不舍、久久为功。

追究责任是保证。从现实情况看，有些地方看起来在抓党建，实际上停留在一般号召、泛泛要求上，有的甚至敷衍塞责、应付对付；有的制度建起来了，任务也布置下去了，就认为万事大吉了；有的地方党建工作出了不少问题，有些问题还很严重，上级党委不了解，或者了解了也不当回事，不管不问。这样下去，好的不激励，差的不追究，久而久之，党建责任就有落空的危险。要强化落实责任的刚性要求，加强党建工作责任落实情况的监督检查，及时发现问题、解决问题。对那些只在其位不谋其政、党建责任落实不好的，该提醒的提醒，该教育的教育，该批评的批评。对那些工作不担当、不作为、不适宜做党的工作的主要领导干部，要进行组织约谈，指出问题，继续不改的要作组织调整。对那些因为党建工作不力，影响经济社会发展、干部群众意见很大的要追究责任，后果严重的要严肃处理。通过跟踪监督、责任追究，推动管党治党责任真正落地生效。

总书记提出的“三抓”切中肯綮

总书记强调，抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人。在落实从严治党责任中，党委书记是第一责任人，是起决定性作用的主要矛盾，抓住党委书记，就抓住了落实党建工作责任制的关键，就抓住了牛鼻子。

要坚持书记抓书记、一级抓一级。各级党委书记要思想认识到位，强化“第一责任人”意识，不断加强思想武装，以知促行，以行促知，以新的思想认识推动实践，又以新的实践深化思想认识；不断以思想自觉引导行动自觉，又以行动自觉深化思想自觉。要示范作用到位，聚精会神抓党建，尽职尽责抓落实，一级抓一级，一级带一级，形成上行下效、以上率下的示范效应。要推动落实到位，重大问题亲自研究，重要环节亲自督查，困难问题亲自帮助解决，突出重点、聚焦问题，抓薄弱环节，抓重点难点，抓住要害问题，选准突破口，以点带面，集中发力，持续用劲。要具体指导到位，根据不同地区、不同领域的特点，因地制宜，分类指导，对经常出现或反复出现的问题，要蹲点调研，解剖麻雀，把握规律，取得经验后指导面上的工作。要跟踪问责到位，层层压紧、贴身紧逼，决定了的事情就立说立行、付诸实践，项目管理、过程监督，对工作不力的及时提醒，对“为官不为”、工作敷衍的提出严肃批评，限期改正，确保党建工作责任制落到实处。

要开展党委书记党建工作述职评议考核。近年来，许多地方开展市且乡党委书记基层党建工作述职评议考核，收到很好效果。要总结这方面的经验，在全国面上推开。各地每年都要开展这一工作，规范述职评议考核内容，精心组织开展述职评议。市县乡要自下而上、分级开展，分别由上一级党委或党建工作领导小组负责组织。省委常委会或省委党建工作领导小组听取市委书记述职，市委常委会或市委党建工作领导小组听取县委书记述职，县委常委会、全委会或县委党建工作领导小组听取乡镇、街道党委书记述职。党委书记述职后，上一级党委主要负责同志要结合平时了解掌握的情况，逐一进行点评，重点指出值得肯定的经验做法、存在的突出问题和今后努力方向，并组织参会人员进行评议，提出意见建议。述职评议结果要在适当范围公开，接受基层党组织和党员群众监督。

要严格进行考核并强化结果运用。开展市县乡党委书记基层党建工作考核，结合年度考核进行。考核的重点是党委书记抓党建责任落实情况、重点任务完成情况。各级党委要把基层党建工作情况作为评价党委领导班子和党委书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准。对那些高度重视基层党建工作、履职尽责抓到位，评议考核中群众反映好的要充分肯定，并作为选拔任用干部的重要依据；对那些思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题的，甚至喊空口号、摆花架子、造“盆景”作秀，评议考核中群众反映差的要限期整改，情况严重的要严肃问责。要把开展基层党建工作述职评议考核作为落实党建工作责任制的重要抓手，建立长效机制，推动各级党委特别是党委书记把党建作为主业，努力形成聚精会神抓党建氛围。

第6篇: 党组抓基层党建工作责任制

　　20XX年，我村党总支在镇委、镇政府的正确领导下，坚持以党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕改革、发展和稳定大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实苦干，开拓进取，取得了卓有成效的成绩，现总结如下：
　　一、我村党总支坚持带头落实党建工作责任制。作为党总支书记，我时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对党总支研究形成的决策决议和日常工作，身先士卒，冲锋在前。这极大地激发了班子成员和一般干部的工作热情。同时，我坚持把党总支班子建设作为党建工作的首要任务来抓。强化支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。强化党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
　　二、我村党总支坚持以科学发展观为指导，以党建工作创新工程为引领，着力加强村综合服务中心的建设。
　　(一)集中人力物力创建美丽乡村。在村党总支的策划和直接领导下，我村综合服务中心转变职能，以创建美丽乡村为契机，全力以赴搞好村庄建设。三月，我村开挖渠道600多米，同时，利用开挖土方填埋废沟平整土地约3000平方米，拓宽村东路面约1000米;老旧沟清淤整理900多米;修建桥梁一座;铺设高压过路管8处，共使用内径90厘米×长2米的过路管40节。四月，渠道两旁栽植柳树300多棵，松树400多棵;村内修建垃圾池12座，开挖铺砌下水道300多米。八月，村南北主干道两旁栽植花木红叶石楠600多棵，大叶女贞300多棵。增建桥梁及道路两旁栏杆20多米。
　　(二)完善基础服务设施。我村综合服务中心建筑面积500多平方米，党务村务公开栏使用面积8平方米左右。院子内外场地全部硬化、绿化。院墙标语醒目，周围环境干净、卫生、整洁。
　　(三)合理配置服务功能。我村综合服务中心设有综合办公室、综合服务室、综合活动室、文化室、警务室、调解室，卫生室，另设有生活用品超市。
　　(四)为民服务作用明显。我村充分发挥村综合服务中心功能配置作用，积极构建“党员服务、便民服务、科学培训、文体活动、民主议事、矛盾调解”六位一体的村级公共服务模式。
　　三、坚持推进村级组织规范化建设。我村党总支继续坚持以思想政治建设为核心，推进村“两委”班子“双强”(社会管理能力强、群众工作能力强)化;坚持以全面推进“三议一表决”(党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、群众大会或户代表会议表决)为核心，推进村务管理制度化;坚持以定任务明奖惩为核心，推进工作任务目标化;坚持以发挥好作用为核心，推进活动阵地标准化;坚持以建立健全各类组织为核心，推进组织建设体系化;坚持以强化党员意识为核心，推进党员教育经常化。
　　四、一如既往严格党员教育管理，保持党的先进性和纯洁性。我村党总支采取集中学习、辅导讲座、收看电教片、参观革命遗址、先进事迹报告等形式，有计划有目的地对各类各层次党员进行革命传统教育和理想信念教育，教育引导党员干部坚定理想信念、筑牢宗旨意识，切实做到勤政廉政。还积极探索提高党员队伍管理质量的新途径、新办法，健全和完善以党员目标管理和民主评议党员为核心的党员管理监督机制，创新党员分类管理的新机制，努力构建党员发挥作用的新平台。
　　综上所述，20XX年以来我村党总支党建工作取得的点滴成果，都是在镇党委政府的正确领导、大力支持下取得的，其中也凝聚着全村广大党员和干部群众的心血和汗水。但是，我们也清醒地看到，由于各种客观或主观因素的影响，我们党建工作的实绩与镇党委政府的要求和希望还存在着这样或那样的不足，主要表现在以下三个方面：
　　(一)一些党员干部工作方法简单，适应新形势，解决新问题的能力差。有的党员干部因循守旧，靠以前家长式、行政命令式的工作方法来处理问题，也有的党员干部感到“老办法不能用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用”。尤为突出的是，普遍缺乏较高的科学文化素质，无法适应市场经济的发展，带领广大群众发展致富的难度较大。
　　(二)有相当一部分党员干部抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党总支就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。
　　(三)有少数党员出现信仰危机。有的党员对马克思主义信仰产生动摇，认为马克思主义已经过时，感到理论“深奥”，无实际意义。有的党员认为现在搞的一套“与资本主义差不多”，“理想理想，有钱就想;前途前途，有钱就图”。有的党员对党和政府的信任度减弱，看到党内存在的腐败现象和不良风气，对共产党产生怀疑，对共产党的组织和共产党员的认同感有所减弱。
　　20XX年，我村党总支要在总结去年工作成效的基础上，认真分析党建工作的各种问题，进一步理清发展思路，决心紧紧围绕镇委、镇政府的决策部署，牢固树立和落实科学发展观，统一认识，全力以赴，扎实工作，狠抓落实，以确保明年目标任务的全面完成。
　　(一)、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。
　　(二)、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。
　　(三)、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。
　　总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为龙头村的发展做出更大贡献。