最新公关部们岗位职责范文【12篇】

作为公关部门的一员，负责协调和组织公司的公关活动，制定公关计划，并对执行效果进行评估和管理。现在随着小编一起往下看看最新公关部们岗位职责范文，希望你喜欢。

最新公关部们岗位职责范文（精选篇1）

职责：

协助市场主管对已有渠道客户的定期维护；

负责开发新的渠道客户，根据公司市场营销计划完成目标；

参与分析市场对外宣称情况，分析市场相关动态、掌握相关市场信息；

定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

观察、调查、了解本行业竞争对手的市场拓展新举措，并提出合理化建议。

任职资格：

对销售工作有较高的热情，沟通协调能力、学习能力强；

性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

有责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。

最新公关部们岗位职责范文（精选篇2）

职责：

1、负责公司市场拓展、市场关系维护、商务接待、商务谈判、市场相关信息收集等工作；

2、配合总经理、部门经理处理外部公共关系，负责公司政府、商务关系的拓展及维护；

3、参与公司重要客户资源的公关，做好新客户开发与老客户客情维护工作，协调维护各合作伙伴与高层的紧密合作关系；

4、配合工程项目前期接洽和后期维护工作，做好客户走访及接待工作；

5、上级交办工作

岗位要求：

1、熟悉公关行业，有2年以上公关传播、企业公关活动组织管理、接待等相关工作经验，年龄在28—35岁之间；

2、具较强的商务谈判及业务拓展能力，良好的职业素养和团队合作精神；

3、亲和力强，熟悉商务礼仪，善于交际应酬，有高层领导接待经验者优先；

4、有一定的社会或政府关系的优先考虑；

5、有从事该行业工作5年以上经历或路桥隧相关专业学历者优先；

最新公关部们岗位职责范文（精选篇3）

职责：

1、负责市场新资源开拓，与当地城市品牌资源洽谈，建立合作关系；

2、定期拜访、维护，收集客户信息；

3、发现客户需求，为客户提供优质的福利服务解决方案；

4、收集、反馈市场信息，帮助公司完善产品设计，帮助公司制定业绩规划；

任职要求：

1、二年以上工作经验，追求高薪，优秀者可适当放宽要求；

2、良好的职业素养、有较强的亲和力，乐于与人沟通，形象气质佳，性格开朗；

3、积极主动热情，能较快融入公司文化；

4、有市场公关，企业福利、蛋糕销售工作经验者优先考虑；

5、熟练使用OFFICE等办公软件，熟悉网络资源。

最新公关部们岗位职责范文（精选篇4）

职责：

1、独立完成客户的拜访及产品销售；

2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；

4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；

5、完成销售目标；

6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

任职资格：

1、年龄25岁以上，3年以上销售工作经验；

2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；

3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有，有强烈的团队协作意识；

4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；

6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

最新公关部们岗位职责范文（精选篇5）

职责：

1、负责利用公司资源进行公共关系联络及维护、客情维护等，不需要拓客陌拜。；

2、善于对客户资源的维护与沟通、管理，协调合作伙伴之间的关系；

3、协助营销客户经理开发及维护各单位关系，日常商务接待应酬等；

4、参与对外合作的策划、整合和推广，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的问题；

5、完成领导交办的其他工作；

任职资格：

1、大专以上学历，年龄25—35，大专及以上学历，备外联和公关能力；

2、形象气质好，具有较强的商务洽谈、沟通能力和语言表达能力。

最新公关部们岗位职责范文（精选篇6）

1、根据销售指标需要，参与制定销售计划并执行，完成公司制定的销售任务;

2、维护老客户，积极开发新客户，提升整体销售业绩;

3、定期策划推广活动，促进企业客服体验

4、深入了解公司业务及行业特点，结合客户要求参与制订服务项目的投放方案;

4、负责项目洽谈、合同签订、跟进服务过程、跟踪款项支付;

5、建立客户档案以及维护管理;

最新公关部们岗位职责范文（精选篇7）

1、制定公司品牌传播策略和方案,提升公司社会形象及品牌影响力;

2、根据公司需求,进行新闻内容组织、撰写媒体稿件,建立维护日常新闻稿件的发布媒体,监控、评估发布媒体的宣传效果;

3、媒体/新媒体资源拓展、合作以及关系维护、与关键媒体保持沟通、建立良好的关系;

4、负责公司所有对外pr工作参以及参与各类市场活动;

5、与行业协会、政府机构、合作伙伴保持良好沟通,处理各类对内对外沟通协调的突发事件。

任职资格:

1、本科以上学历,经济学、新闻、中文等专业优先;

2、3年以上媒体公关工作经验,具有房地产或科技公司、创投人脉资源优先;

3、具有优秀的语言表达能力、较强的谈判能力和应变能力、较强的社会活动能力;

4、熟悉pr活动流程及运作流程,具策划公关活动项目及执行的能力,能协调资源来完成计划并作出评估;

5、性格开朗,形象良好,同时能承受较大的工作压力。

最新公关部们岗位职责范文（精选篇8）

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、分析、评估招聘效果；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

最新公关部们岗位职责范文（精选篇9）

职责：

1、负责客户关系的维护及客户公关需求的深度发掘;

2、帮助客户明确传播目标，提供专业、全面的公关建议及服务;

3、全面把控项目提案、报价、执行及效果评估等各环节工作;

4、培养和管理公关团队。

任职资格：

1、本科以上学历，英语良好;

2、五年以上大客户品牌全案服务和公关传播管理工作经验;

3、精通品牌营销、公共关系、互联网传播等领域的专业理论，有丰富的实践应用经验

4、广泛的社会关系和客户资源;

5、思维灵活，具有优秀的策划及提案能力，优秀的人际沟通能力、客户沟通技巧以及丰富的团队管理经验。

最新公关部们岗位职责范文（精选篇10）

职责：

1.根据集团年度发展战略和经营目标，协助集团总裁制定全国的.媒体、异业同业商务合作的发展策略和规划。

2.负责全国性(重点广东省)及代表性的渠道，如公办民办小学，幼儿园;培训机构及政府项目合作的开发和合作洽谈。

3.根据市场策略和预算，组织制定分公司媒体、异业同业商务合作的策略与执行。

4.策划适合分公司的媒体及渠道合作模型，建立可执行的模板，明确各项推广业务指标管理和并进行有效的实施。

5.与分公司保持密切的日常沟通，建立成体系的沟通机制，保证信息及时准确传达。

任职要求

1.热爱教育行业，大专以上学历。

2.市场、公关、新闻工作经验2年以上，自有渠道者优先录用。

3.有良好的谈判，沟通协调及表达能力。

4.乐于挑战，善于适应压力，具备快速学习的意识和能力，

5.高度的职业精神，敏锐的市场洞察力和创新能力

最新公关部们岗位职责范文（精选篇11）

职责：

1、根据公司战略实施公司与政府公共关系计划，建立和维护当地政府机构以及全国各地主要市场相关政府机构的长期良好关系;

2、负责提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象，整合公司内部资源，获取政策优势;

3、及时了解政府医疗行业政策、信息，为公司日常运营及业务拓展提供政策等方面的支持;

4、实施公关有关活动，懂得政府政策的规定，并获取、解读、传达等;

5、危机公关，舆情监控;

6、领导交代的其它工作。

职位要求:

1、大专及以上学历，公共关系、新闻、经济、广告、工商管理、行政管理、法律等专业为佳;

2、具有较强的分析能力、判断能力以及应变能力，能独立的解决复杂问题;

3、十年以上企业政府公关从业经理，或媒体、政府机关外事工作经验。

4、具备一定的政府关系资源，或熟悉政府关系维护;

5、了解媒体运作及规则，对媒体情况具有较深刻的理解;

6、具有很强的沟通能力和沟通技巧;

7、良好的协调和组织能力，能够有效组织、整合、利用企业内部资源完成工作目标

最新公关部们岗位职责范文（精选篇12）

职责：

1、全面负责公司网络舆情监督工作，确保公司的正面形象和信誉;

2、负责采取多种渠道树立公司良好的公众形象：建立、维系与媒体及其他外部客户的良好关系，并积极开拓社会关系提升公司品牌知名度;

3、负责累积与公司相关的必要知识，准确、及时、全面的做好公关工作，战略性的运用公关媒介，做好日常竞品舆情监测，口碑维护管理、危机公关管理及处理;

4、负责全面的公关及媒体关系工作，包括新闻公关传播、事件营销、公关活动、公益活动等策划及执行;

5、负责搜集及分析政策、市场动态，向管理层提供公共关系意见;

6、公关资源开发及维护：政府、协会、媒体、意见领袖等资源拓展、活动邀约、日常联络及接待等。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，公共关系类、新闻传播类、管理类等专业优先

2、20__年及以上公关类岗位经验，3年及以上上市公司公关部门或媒体机构相关部门管理经验，有成功案例

3、熟悉媒体、行业协会、政府公关资源拓展方式及流程，熟悉常见危机公关思路，且主导公关过≥1个企业危机事件

4、有较强的分析研究、谈判能力，对外拓展能力