华为博士薪酬待遇等级表

娱乐八卦百科网华为博士起薪专栏为您解答有关华为博士薪酬待遇等级表的详细内容

本文由新乡创作团队编辑整理，多位从业43年以上的编辑师，1291名读者也非常认可此文的回答！

华为薪资待遇高一直是众所周知的事情，很多人都以能够进入华为工作获得高薪觉得骄傲。那么博士学位的员工进入华为一般能够拿到多少年薪呢？华为员工的薪资等级制度又是怎么样的？

华为博士薪酬待遇等级表

华为博士起薪

更多有关华为博士起薪的详细内容请您继续阅读，收藏本网页下次查找更方便。

华为前几年的工资标准

众所周知，华为的基本工资是由员工的等级来定的。一般情况下，本科入职华为的话是13级，工资水平在9000~13,000之间；而硕士入职华为的话是14级，工资水平在13,000~17,000之间；刚毕业的博士进入定级应为15级，年薪大概在30万左右。两个级别之间的基础工资每月相差约4000块钱，等级越高薪资差别也越大。目前的公开资料只能够查询到华为内部最高22级的薪资水平。

在华为工作基本工资只是一小部分，大头在于华为的年终奖和分红，而这些都是随着工作年限而逐年递增的。在华为工作，前两年只有年终奖，从第3年开始会有分红，也因此在华为内部流传着“三年一小坎，五年一大坎”的说法。一般情况下在华为工作满5年的人，综合工资都能够拿到30万左右。从第5年开始，华为员工的综合原型都能够达到30万左右。之前网上盛传的一为21级华为员工的工资显示月薪为27万，而往上的管理层工资更高看到小编表示酸了。

博士毕业进华为年薪有50万吗

即便是在华为这样的高新行企业里面，50万的年薪也是比较高的水平。而博士刚进入华为的话，一开始是拿不到这么高水平的年薪的，普遍在20到40万之间。

而且近几年华为博士的离职率高达近四成，而且数据显示入职时间越长离职率越高。离职原因主要集中在知识不匹配、个人发展受限两方面，只有极少数人是因为不满意薪资水平走人的，这也从侧面说明同行业华为的工资水平还是非常不错的。

以上就是有关华为博士薪酬待遇等级表,华为博士起薪和华为博士薪酬待遇等级表的相关内容，已成功帮助1291人解决自己的问题，如果帮到了你请点个赞支持一下我们吧！